
國家應該提供更好的工作環境予我們的下一代
日前參加我兒子的畢業典禮,看到好多學生高興地在慶祝畢業了,即將踏入社會。每個學生臉上都帶著對未來的期冀,似乎早已迫不及待想在社會上大展拳腳一番,這種情景實在令人深深感動。
但在回來后,欲聽說好幾個老友皆在交流時,勸告家長,若年青人有能力到求學或國外工作,就不要再回來了,這樣的消極的想法,欲令我無從反駁。
目前國家的經濟問題多,貨幣價值也一直跌跌不休,讓許多商家都感到壓力非常大。
但,有人想過這些剛剛踏出校園,即將走入社會的新鮮人未來該何去何從嗎?
國家若要留住人才,就必須塑造一個良好的就業環境,提供更多就業機會,讓人民能安心工作,努力打拼提高國家的競爭力,進而提昇整個國家經濟,讓人民生活得更美好。
如果沒有良好的工作環境,為了生活,這些年青人可能最終被迫離鄉背井到其他國家當“馬勞",而在其他國家落地生根,這不僅是國家人口的損失,更變成國家在為其他國家培育許多專業技術人員。
相信所有的家長都一樣,誰都不願意讓自己的孩子大老遠到國外工作,為了賺錢,長年都無法見上一面。但若為了他們的將來,大家還是必須得忍痛放棄天倫之樂,這種情況實在令人感到悲哀啊!
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